Abgleich

Mit uns sparen Sie Zeit und Ressourcen, profitieren von unseren spezialisierten Marketing-Talentpool und erreichen passive sowie Top-Kandidaten aus unserem Netzwerk. Unsere erfahrenen Recruiter kennen die Markttrends, beraten strategisch und sorgen für eine schnelle, passgenaue Besetzung Ihrer Marketing-Positionen. Zudem übernehmen wir die kompletter Vorselektion zur Entlastung Ihres HR-Teams.

Wir setzen auf einen mehrstufigen Auswahlprozess, der sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen prüft. Neben strukturierten Interviews und Skill-Tests nutzen wir moderne Assessment-Tools und holen auf Wunsch Referenzen ein. Unsere erfahrenen Recruiter achten auf Cultural Fit, Soft Skills und die langfristige Entwicklungsperspektive der Kandidaten. So stellen wir sicher, dass Sie nicht nur qualifizierte, sondern auch motivierte und passgenaue Marketing-Spezialisten erhalten.

Unsere Vermittlungsgebühren sind transparent und richten sich nach dem Schwierigkeitsgrad der Position sowie dem gewünschten Service-Level. In der Regel berechnen wir eine erfolgsabhängige Provision, die erst bei erfolgreicher Besetzung fällig wird. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Auf Wunsch bieten wir auch Festpreis-Modelle oder flexible Vertragsoptionen an.

Ja, wir vermitteln sowohl festangestellte als auch freiberufliche Marketing-Spezialisten für temporäre Projekte, Interim-Management oder kurzfristige Einsätze. Dank unseres großen Netzwerks können wir auch bei Engpässen oder saisonalen Spitzen schnell und flexibel unterstützen.

Der Marketing-Markt ist ständig am Wachsen und durchläuft rasante Veränderungen. Durch unsere langjährige Erfahrung und das Know-how unserer Schwesterfirma Savvy Communications wissen wir genau, wie modernes Marketing funktioniert. Sie müssen sich also keine Gedanken machen! Dank unserer Expertise sowie kontinuierlicher Weiterbildung bleiben wir stets auf dem neuesten Stand und können Ihnen immer die besten und aktuellsten Marketing-Spezialisten vermitteln.